Командная сессия

Командная сессия – это эффективный способ организации работы группы сотрудников, нацеленный на улучшение коммуникации, повышение вовлеченности в бизнес-процессы и снижение напряженности в коллективе.

Такой формат подходит для любых категорий сотрудников: как для работников одного отдела, так и для представителей различных направлений, объединенных работой над общим проектом.

Особенно популярны командные сессии среди руководителей, способствующих сплочению и укреплению командного духа.

Командная сессия представляет собой метод глубокого фасилитирования и коучинга для команд, позволяющий инициировать изменения на трех ключевых уровнях:

Уровень компании: Достижение бизнес-результатов
- Формирование стратегических решений в команде.
- Обеспечение их интеграции в бизнес-процессы.
- Решение сложных внутренних проблем, таких как конфликты, внедрение изменений и антикризисные меры.

Уровень команды: Создание сильного коллектива
- Развитие высокого уровня уважения и доверия среди участников.
- Сплочение команды вокруг общей цели.
- Устранение споров, решение конфликтов и оптимизация коммуникации для достижения эффективного взаимодействия.

Уровень личности: Осознание ответственности
- Открытость к получению обратной связи от коллег в процессе сессии.
- Признание своих сильных сторон и областей для развития.
- Синхронизация личных целей с целями компании и принятие ответственности за решения, принятые во время сессии.