Тренинги для бизнеса

Наш тренинг — это многоуровневая трансформация коммуникаций в команде через:

► построение внутреннего доверия,
► выработку навыков внутреннего взаимодействия членов команды
► сплочение коллектива как единого целого,
► объединение усилий для достижений конкретных целей и задач.

Компания заметно снизит сопротивления изменениям за счёт внутреннего принятия сотрудниками корпоративной культуры и организационной практики

И кроме того...

ТОП-менеджеры и HR-специалисты получат возможность воочию увидеть и оценить актуальный лидерский потенциал сотрудников.
Тренинг проводится в формате деловой игры, положенной на канву командообразующих идей Патрика Ленсиони.

Участники встретятся:

► с проблемами в собственных командах и поймут, как с ними справляться
► пройдут цикл обучения изменениям и адаптации к переменам
► получат представление о необходимых корректировках в рабочих командах,

В конечном счёте...

выработают индивидуальные векторы движения к командному результату.

Цели и задачи тренинга:

♦ Объединение участников тренинга и осознание себя командой
♦ Получение позитивных навыков взаимодействия в команде
♦ Улучшение коммуникации внутри команды
♦ Ориентация на командную цель
♦ Развитие ответственности и вклада каждого участника в решении общих задач
♦ Повышение лояльности к команде
♦ Повышение лояльности к компании

Результаты тренинга:

♦ Получение участниками группы опыта позитивного и эффективного взаимодействия в команде
♦ Осознание значимости командной работы для повышения эффективности работы
♦ Овладение навыками взаимодействия в команде, получения навыков командной коммуникации
♦ Повышение лояльности к команде
♦ Улучшение взаимодействия между сотрудниками
♦ Достижение взаимопонимания
♦ Увеличение скорости принятии командного решения
♦ Получение уникального опыта совместного успешного решения коллективных задач
♦ Получение уникального опыта совместных ресурсных переживаний: чувства победы, триумфа, энтузиазма, уверенности и силы
♦ Формирование позитивного взгляда на возможности команды
♦ Рост стремления к постановке сложных целей и желание действовать

И, разумеется, получение эмоционального и физического удовольствия от тренинга

Оборудование:
►Свободное, просторное помещение, рассчитанное на итоговое количество участников (от 2-х кв. м на человека).
►Стулья из расчета 1 стул на каждого участника; один стол на группу в 5-10 человек

Бесплатная Диагностика эффективности команды

► Протестировать эффективность команды